第32节

　　“谢谢，太感谢了，汪经理，中午一起吃饭，我做东。”在电话里提了一下，人家真当回事，韩博更不好意思了。

　　“你乔迁之喜，正忙着呢，下次，等你们搞好再来。”

　　汪经理很忙，一分钟不肯多留，钻进轿车走了。

　　顶头上司真牛！

　　帮建筑站要回两百多万，人家知恩图报，单位建设能省一大笔经费。

　　大哥大，以前单位马所长也有，没这个上档次，像块砖头，当宝似的，谁也不让碰。王燕赫然发现，新单位已超过全局所有所队，韩特派比那些所队长指导员阔气多了。

　　谁说卢书记是吃人老虎，谁说良庄是龙潭虎穴。

　　有韩特派在，这里就是风水宝地。

　　不用想了，宿舍搞好就让老公下班来良庄。这边条件越来越好，傻子才天天去丁湖。

　　通过这段时间的切身经历，韩博终于发现那些破案很厉害的刑警为什么当不上公安局长。

　　他们只需要侦办刑事案件，大不了执行一些依法创收任务，其它事情不需要考虑。局长不一样，局长要跟地方党政领导打交道，要考虑经费，要搞单位建设，要想方设法争取编制，要解决部下的实际困难……

　　这个公安特派员很锻炼人，能干好这个特派员，能把警务室搞起来，将来就能干局长！

　　有一栋气派的办公楼，手下有二十多号人，有五万经费，有治安联防费，过几天再搞它几万，有了钱就可以一门心思搞好全乡治安。

　　现在那些派出所人少经费少事情多，民警极少下村，联防队员士气低落，对各自辖区情况掌握不够。

　　良庄警务室不能这样，支离破碎的梦境中有许多关于农村治安管理的经验值得借鉴，必须因地制宜进行一些调整。

　　工作思路有了，越干越有劲。

　　回蚕桑指导站跟朱站长和曹副站长打完招呼，动手搬家，刚搬完，乡综治办主任周正发带着联防队到了，将联防队及档案资料正式移交给警务室。

　　今后要在警务室拿工资，要听特派员指挥，联防队员一个不少全来了，没人敢旷工。

　　这里是警务室，来了就要遵守警务室的规矩。

　　让小任先带他们去打扫卫生，搞好卫生去院子里站军姿走队列，下午学习法律法规。小任是警校生，在警校天天受训，让他训练别人轻车熟路。

　　紧接着，曾干过良东村妇女主任，后被借调到乡里帮忙的高亚丽，带着一大堆户籍资料来报到。女同志一样要遵守警务室规矩，在一楼找间有防盗门的办公室把户籍资料放下，一起去打扫卫生，打扫完卫生一起参加训练。

　　两个地方编民警来得比预料中更快，坐第二班中巴来的。

　　一个叫陈猛，在派出所干过管段民警，调来之前在刑警队帮忙。一个叫安小勇，跟高长兴共过事，调来之前在城东派出所给户籍警打下手。

　　人到齐了，开会。

　　联防队员正在训练，暂时不用参加。

　　作为警务室最高领导，韩博当仁不让坐在中间，其他人分坐两侧。

　　会议室宽敞明亮，装修比较上档次，加之这是第一次会议，大家伙都比较严肃，看上去有那么点意思。

　　“同志们，虽然改造工程刚开始，大概要三四天才能结束，但我们人员已全部到位，我们的工作不能等到三四天后再开展。在这里必须强调一下，我们人员数量同其它派出所差不多，我们的任务和其它乡镇派出所也大同小异，但我们的工作方式，可能与他们会有些不一样。为人民服务，人民警察为人民，这些大道理我不想讲，只想跟大家说几句心里话。我个人调到公安系统不久，没资历，没相关工作经验，需要干出一点实打实的成绩证明自己。相比我，大家伙更需要成绩。只有干出点样子，才能尽快解决困扰大家已久的编制问题。”

　　推心置腹，没说空话套话。

　　言外之意很清楚，会想方设法帮大家伙解决编制。

　　调到这儿的全没编制，一个个喜形于色。连乡里任命、局里不承认的警务室副主任老王，心思都变得活络起来。

　　他以前是东光小学的总务主任，东光小学并入乡中心小学。

　　授课不行，总务主任又轮不到他干，乡里没地方安排，就让他过来看房子。现在房子给警务室用，顺理成章成为警务室副主任。他要求不高，从未奢望过能成为一个正式干部，只想有一份固定工作，单位能帮着交个保险，退休之后有养老金拿。

　　“到底有哪些不一样，首先体现在分工上。”

　　韩博环视着众人，侃侃而谈：“全乡共十九个行政村，我们要包村，划区划片，一人负责几个。把警力和联防队员下沉到一线，在各村办公室设一个小警务室，联防队员驻村工作。我们干警每星期至少要有两天在村里，在原有工作职责任务不变的情况下，领导和组织联防队员开展治安防范、基础信息采集、化解矛盾和案件办理等工作。责任到人，要对各村社会治安承担主体责任，要成为治安防范的组织员、矛盾纠纷的调解员、情报信息的采集员、法律政策的宣传员、警务下沉的联络员、便民利民的服务员。要把工作做扎实，不能流于形式……”

　　人家把联防队员集中到派出所，我们居然反其道而行，要将联防队员下沉到各村。

　　陈猛和安小勇刚来，两眼一抹黑，感觉有些不可思议。

　　王燕上了近一星期班，大概猜出他的良苦用心。

　　联防队员家家有地，工资待遇不高，不可能天天来上班，更不可能跟城区的治安联防队一样天天值夜班。

　　他们时间长的干过五六年，时间短的两三年，关系背景错综复杂，不是想解聘就能解聘的。

　　与其强人所难，自己也跟着难受，不如让他们回各村帮着跑跑腿、收集收集消息。这么一来工资不需要涨，可以把省下的治安联防费用在刀刃上。

　　“王燕同志，你负责内勤，工作比较多，又是女同志，良庄、良东两个村包给你，同时兼顾乡里的企业。”

　　“是！”

　　离这么近，不要跑那么远，王燕自然不会有意见，更不会有怨言。

　　韩博微笑着示意她坐下，接着道：“小单，你熟悉情况，要给你压压担子，负责良中、张庄、柳东、柳南和柳北五个村；安小勇负责东光、中庄、前庄和湖西四个村，陈猛同志负责阳光、凤凰、胜利、太平四个村，剩下四个村归我。小任是实习生，过几月就走，不需要包村。平时在值班室接警，哪边忙不过来去哪边支援。再次强调一下，这不是一般意义上的包村，大家要实实在在掌握各自片区情况，尤其重点人员。要与村干部搞好关系，要熟悉各村大小道路，要与群众打成一片，要让几个村的百姓个个认识你。回头一人印几盒警民联系卡，相当于名片，要把警民联系卡发到每家每户。”

第60章 走上正轨

　　太夸张了。

　　调到刑警队之前，陈猛在派出所干过管段民警，但那是在所里干，极少下村。别人没开口，他自然不好说什么。

　　既然决心来良庄，便做好了吃苦受罪的心理准备。

　　安小勇举起右手，欲言又止地问：“韩特派，我是农村出来的，我不怕下村，只是户籍管理跟其它工作不同，要是总找不着人，群众会不会有意见。”

　　“你能这么想我很高兴，户籍管理是不能离人，但我们警务室的户籍管理，与派出所的户籍管理不太一样。户口迁移这方面工作由正在下面接受训练的高亚丽同志做，身份证明由她开，我们的任务只是代办一下身份证。去局里汇报工作或拿什么文件时把材料带过去，下次去再把办理好的身份证带回来。下村时顺便送到老百姓手上，上门服务服务，有助于树立我们公安民警形象。”

　　韩博笑了笑，继续说道：“为方便大家工作，我向局领导请示，经局领导批准，明后天去交警队借几辆罚没的摩托车，拉回来之后送修摩托车那儿保养一下，一人一辆，开着就走，下村很方便。联防队现在是集体整训，整训一结束就分配给各人，有熟悉各村情况的联防队员当向导，大家工作起来会事半功倍。再就是通讯，现在有三部对讲机，早上给巡警队打过电话，明后天他们再捎来一对，这么一来就有五部。我打听过，一个对讲机中继台大概一万多。采购一个，天线安装在楼顶上，全乡能呼到。等将来经费宽裕了，多采购几部对讲机，联防队也配上，指挥起来会更方便。”

　　买这样买那样，办公环境搞这么好，钱从哪儿来。

　　陈猛忍不住问：“韩特派，经费呢，我们要不要依法创收？”

　　“不能坐吃山空，创收当然要，但罚款只是手段不是目的，我们无需为创收而创收。经费我想办法，你们不用操心，当务之急是熟悉情况，尽快进入状态。另外，过几天有一个打击非法经营的行动，局里会安排警力过来协助。情报小单在收集，到时候所有人全要参加，请大家注意保密。”

　　“秋茧？”

　　“嗯，省市两级全下达过文件，县里和局里对这项任务很重视，我们一定要守好全县的西大门。”

　　说完工作，说起待遇。

　　按照工龄，工资奖金与同工龄的正式干警看齐，不管将来编制问题能不能解决，警务室先帮所有人缴纳职工基本养老保险。加班有加班补助，加一个班十块。

　　不需要完成多少多少创收任务，自然不会有提成之类的激励措施，但大家待遇本来就不高，能同工同酬，单位能帮着缴纳养老保险，能有加班补助已经很不错了，民警们士气高昂。

　　最希望解决的问题就这么解决了，一直谨小慎微，始终保持沉默的王治纲激动不已，禁不住问：“韩特派，我，我做什么，你给我安排点工作吧。”

　　四十多岁的老同志，干过那么年小学总务主任，对周围情况又熟悉，警务室正缺少这样的人才。

　　韩博递上一根香烟，笑道：“王主任，从现在开始，你就是我们警务室的大管家，后勤这一块全交给你。我们刚搬进来，水表电表要抄，电话要安装两部，有线电视要接通，要买一台彩电和一部传真机，食堂要管，楼下的改造工程要盯着……总之，后勤保障工作很重要。”

　　如果没有你，这些事情就是我干。

　　王燕笑盈盈地补充：“王主任，我只管钱。要采购什么你打申请，韩特派签字，来我这儿拿钱，完了拿发票来报销，实在没发票收据也行。毕竟我们只是做个账，单位建设和办案花多少钱上面又不给报销。”

　　“万一我不在先管王燕同志借，我回来之后再补办手续。”

　　委以重任，没把我当外人。

　　王治纲激动的无以加复，起身保证：“韩特派放心，我一定想同志们所想及同志们所及，一定做好警务室的后勤保障工作。”

　　韩博将他拉坐到身边，说道：“王主任，你是老同志，干那么多年总务主任，负责后勤不会有问题的。只是我们的工作性质比较特殊，你有时间要学习学习法律法规，学习一下保密纪律，要有保密意识。”

　　“警务室就是派出所，当然要保密。韩特派放心，不该说的话我一句不说，不管别人怎么打听。”

　　牛部长说过，他是一个值得信赖的老同志，不然也不会让他参加这样的会议。

　　统一完思想，一切走上正轨。

　　事关撤乡建镇大局，集市到处在搞卫生，警务室改造工程必须抓紧，要在最短时间内让它看上去像一个派出所。

　　大警徽、“人民公安”四个大金字和广告牌上的喷绘去新庵的广告公司做。

　　围墙刷成蓝白相间的，请文化站长吴大庆去富嫂酒家吃了顿饭，摆酒赔罪，顺便请他帮忙在围墙上写上“立警为公”、“执法为民”等标语，在刚砌好的宣传栏里出一期板报。

　　特派员摆酒赔罪，承诺帮二儿子找工作，老吴丢掉的面子找回来了，很帮忙，干得一身劲。他虽然没什么文化，但一手字在良庄是出了名的。尤其美术字，跟印刷的差不多。

　　销售日本建伍和美国摩托罗拉对讲机及中继台的代理商，三天两头往各县公安局和基层所队跑，打个电话问问丝河的陈所长，要了一个号码，晚上联系了一下，人家第二天一早就带着设备过来安装调试。

　　联防队员上午军训，下午学习。

　　他们制服几年没换，一人来一套新的，橄榄绿，大沿帽，大头皮鞋，臂章是“治安”，肩章也是“治安”。再一人配一条武装带和一根橡胶警棍，有没有战斗力放一边，至少看上去顺眼多了。

　　管交警大队“借”来四辆罚没的摩托车，车况不尽人意，要先送去修。

　　花点维修费无所谓，关键没手续，上不了保险，万一出个交通事故很麻烦。只能先将就着，等将来经费宽裕了，去采购四辆全新的警用摩托车。

第61章 你不去我去！

　　包村工作重要，本职工作一样重要。

　　王燕内勤、安小勇户籍、陈猛管段、小单管段同时负责特情，不这么安排那些台账没人做。

　　特情与港台影视剧里的“线人”差不多，跟“卧底”有些区别。人家“卧底”是从警校里挑出来的，本来就是警察，破获几个大案便能恢复身份穿上警服。

　　公安特情尤其基层办案单位发展的特情不是正式人员，内部俗称“耳目”，大致可分为“红色耳目”和“灰色耳目”两种。

　　红色耳目指治安积极分子，如企业保卫人员、农村治保主任和治安员；灰色耳目是有违法犯罪前科，愿意帮助公安机关工作的人，这种耳目在破案中往往能起到不可低估的作用。

　　基层所队经费不足、警力紧张，总共四五个人，要负责那么大辖区，想破案离不开耳目。

　　可以说耳目是加强社会面控制，预防和掌握违法犯罪动向的一支重要的秘密力量，是基础工作的重要组成部分。管段民警要达到对辖区情况耳聪目明，必须在布建耳目上下功夫，才能实现“辖区不发案、少发案，发案能提供线索破案”和“辖区不窝贼、少窝贼，窝贼能提供信息抓贼”的目标。

　　小单是党员，在部队连续两年“优秀士兵”，复员之后一直从事保卫工作，经警分队成立后又集中训练、学习和执勤两个多月，政治觉悟没得说，在遵守纪律方面许多正式民警真不如他。

　　老家在良庄，大伯是“良庄第一村”的党支部书记，熟悉情况，群众基础好，特情工作交给他最合适。事实证明小伙子很聪明很能干，短短一星期内，在他大伯帮助下，发展了十几个红色耳目和六个灰色耳目。

　　今天有六条线索，五条是关于非法经营的。

　　只要稍稍留心非法经营的线索不难收集，蚕茧摘下来就要卖，摘茧卖茧时间极短，贩子必须事先走家串户跟茧农说好，几乎半公开化。

　　之所以一直拿他们没办法，一是时间太集中，二是县岗太大，三是养蚕的乡镇太多，能投入打击非法经营的警力没多少，在那么短时间内根本堵不住也抓不过来。

　　今年拿丝绸公司6万，明年不知道有没有。