第43节

　　虽然妹妹未来可能不可估量，但那是未来，不是今天。

　　他这个哥哥，至少在今天，还是能拿捏她的。

　　“哎，你，你不要脸，韩星辰，你多大了，还告家长！！”

　　韩雨彤生气了！

　　韩星辰：“嗯，你咬我呀？”

　　韩雨彤：“韩星辰你给我等着，总有一天，你要求着我叫我韩总！！”

　　说完，韩雨彤抱着合同就跑了。

　　第一战，嗯……至少前半场是胜利的，以后再战！

第71章 云氏炸了

　　11月3日，云氏内部消息。

　　【亲爱的云氏员工们，云氏新的福利来了。以后每月28号，云氏将举办文艺活动，之后29-30-31号为假期。11月28日的演出安排已定，场地为海市体育馆，演出嘉宾为：何清韵、杨紫嫣、徐梦瑶、赵雪儿。以后的活动大家可以在APP上留言，公司会酌情安排。

　　P.S. 每人可携带3名家属，需要提前在云氏APP上填写申请，由于场馆只能容纳8万人，有意向参加活动的员工可提前到APP上申请。一经发现倒卖票行为，直接开除。原则上给每位员工都报了名，不去的员工也请去APP上申请，申请后找人力资源部可兑换一天假期。

　　初次举办此次活动，如有差池，还希望各位员工理解与配合。一切解释权归云氏后勤部所有】

　　收到统一消息的云氏员工炸了。

　　一开始看到文艺活动，以为是员工要表演或者无聊的团建，没想到……

　　这些歌手，都是华国一线的女歌手啊！！

　　她们的演唱会一票难求，特别贵还难买！

　　现在居然是员工福利？？免费的？？

　　还能带3个家属？？！！

　　今天，整个云氏员工的朋友圈都是在晒这个信息。

　　还有人直接表白，被表白，成为家属了。

　　有人尝试填写家属，发现只要填写名字和证件号就行，没有其他要求。

　　怪不得说不得倒卖票呢，云氏也太相信员工了。

　　今天，云氏就多了好多热搜。

　　#今天你羡慕云氏了么#

　　#盘点云氏福利政策#

　　总裁级别的手里也有VIP公关票，不过由于VIP容量有限，所以也需要总裁们提前申请。

　　还有额外的三天假期，云氏的人都在想该怎么玩了。

　　云逸的目标就是将云氏打造成环境最好的公司。

　　即便有一天，云氏不存在了，也要让云氏的员工们实现财务自由。

　　财务自由在云逸看来就是有车有房没贷款，还有一定的存款。

　　以云逸现在账上的钱，保住云氏的员工还是绰绰有余。

　　该信息通知下去后，云氏HR收到的简历比平时多了300%。

　　还有更多的人下载了云视频平台，关注了云逸的视频号。

　　因为云逸的账号会公布她最近的企业计划，对于求职的人来说是个获得一手资料的好方式。

　　云氏HR:什么？我们公司有这样的业务了？

　　应聘者：我从云逸视频号看到的。

　　HR：哦，那就是有……你先稍等，我们研究一下再看怎么招人。

　　一时间，云氏的知名度大幅上升，连带的云氏123购物节也吸引到了更多的消费者。

　　韩雨彤最近工作也是特别的多。

　　尤其是各个艺人经纪公司、经纪人的邀约来了特别多。

　　云氏的活动又固定，给的钱也合适。

　　一些资源少的艺人特别想跟云氏固定合作。

　　可云氏一开始只要一线艺人，所以其他不够一线的也想努努力。

　　铁饭碗谁都想要不是~

　　8万人的演唱会，他们也想要啊！~

第72章 购物节开幕

　　海大的学生在云氏实习的相当好。

　　主要是云氏给的多，他们每个人跟一个品牌对接，责任心也很强。

　　云氏提前找了有经验的老师培训他们，所以大家接受都比较容易。

　　12月3日零点开始，123购物节活动开始了。

　　云氏最后签了120个公司做活动。

　　每两个小时有10家企业进行直播推荐。

　　折扣价值小的放在了凌晨1点到9点。

　　10点到半夜24点的品牌折扣价值都比较高。

　　因为有提前预约，所以云氏将很多品牌的货品已经放到了离顾客最近的快递仓库。

　　三通一达跟云氏合作的条件之一就是将快递仓库提供给云氏使用。

　　所以，最快的海市一单0点付款，0:17就送到家了。

　　云逸这一天也在买买买，她的视频号下有专门的抽签活动。

　　云逸的账号一直在更新她买到的东西和收到货的东西。

　　买的东西都是她想要的，或者看起来有意思的。

　　小容派来的助理就负责收快递，拆快递，拍视频，抽奖。

　　大家都把云逸这里称作123购物节第二分会场。

　　最后在12月3日24点时，云平台的成交价格突破了3000亿。

　　云氏只和120家企业签订了5-8折的优惠价，但由于平台活动宣传力度很大，所以当天吸引到的流量自然也是很多。

　　对于没有签约的牌子，云氏只是标明需要比平时正常价格低就可以，至于低多少云氏没有规定。

　　但有了花花洗发水这些品牌的50%折扣，就给消费者心里种下了一个锚点。

　　他们不自觉的会带入云平台的商品比其他平台商品便宜近50%的感觉。

　　再加上对于华国老字号的支持和云氏这边的东西确实比较便宜，都有运费险，导致很多的人都来消费。

　　虽然比不过老牌那些购物平台的价格，但作为刚刚诞生不足半年的平台来说，这个成绩已经很好了。

　　而且华国刚刚经历了经济大幅倒退，大家的购买力确实也不如之前了。

　　活动结束后，云平台开始快速的复盘。

　　首先，要复盘优点和缺点，这样才能突出以后的优势，弥补之前的不足。

　　其次呢，就是给实习生们填写实习评价啦。

　　最后云氏一共招了430名实习生，每位实习生会收到三个评分。

　　一个来自品牌方，另外两个来自云氏培训和对接。

　　成绩排前100名的实习生，可以直接获得云氏的面试免第一轮资格。

　　之所以只免第一轮是因为不知道他们之后要去哪个部门。

　　免一轮让他们直接进入面试，也是给他们一个展示自己的机会。

　　当然对于还没毕业的学生来说，这个资格随时有效。

　　其次呢，前50名的学生将会有每人1000元的额外奖励。

　　若若和舒玲都拿到了。

　　她们两个的排名还比较靠前。

　　若若心细，对待任何问题都非常认真。

　　舒玲性格好，跟品牌方、云氏的相关人员都建立了不错的关系。

　　苏静兰没有完成实习。

　　她以为自己好看，在实习里也能找到舔狗，帮她去完成内容。

　　可云氏的工作内容都是一个人一个品牌的，每个人的东西其他人无法代替。

　　前几次没做完，苏静兰还哭哭啼啼的找到HR那里，抱怨一下工作，再不经意提一下她是云逸的室友。

　　但次数多了之后，所有人都烦了。

　　本来工作就多，她自己不做本职工作，天天跟长得帅，家境好的男性员工实习生们待在一起。

　　自己品牌的事情不知道，反而帮旁边一个家庭不错的富二代忙人家的工作。

　　她负责的品牌管理人跟她提了2次问题后，第三次直接将她的情况反映给了云氏和海大。

　　海大的陈导这次专门来负责国经贸同学们在实习中遇到的问题。

　　他是来配合云氏工作的。